DEP visés par des critères de sélection

Pour certains programmes de formation professionnelle où il y a un surplus de demandes, l’établissement de formation professionnelle se réserve le droit de sélectionner les candidats par l’ajout de critères de sélections supplémentaires aux conditions générales d’admission déterminées par le ministère.

Pour 2016-2017, voici les programmes où il y a des tests d’admission :

  • Arboriculture-élagage : Tests d’aptitude physique.
  • Charpenterie-menuiserie : Test mesurant les aptitudes scolaires, les aptitudes en mathématique et en français, ainsi que le profil d’intérêts et de personnalité en lien avec le métier convoité.
  • Électricité : Test mesurant les aptitudes scolaires, les aptitudes en mathématique et en français, ainsi que le profil d’intérêts et de personnalité en lien avec le métier convoité.
  • Gestion d’une entreprise de la construction : Test de connaissances au sujet de la gestion d’une entreprise de la construction, analyse du curriculum vitae et de la lettre de motivation.
  • Intervention en sécurité incendie : Analyse du dossier scolaire, tests d’aptitude physique, test mesurant les aptitudes scolaires, la motivation, ainsi que le profil d’intérêts et de personnalité en lien avec le métier convoité, entrevue et examens médicaux.
  • Réfrigération : Test mesurant les aptitudes scolaires, les aptitudes en mathématique, ainsi que le profil d’intérêts et de personnalité en lien avec le métier convoité.
  • Santé, assistance et soins infirmiers : Test mesurant les aptitudes scolaires, ainsi que le profil d’intérêts et de personnalité en lien avec le métier convoité.