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Le processus

Le processus de reconnaissance des acquis et des compétences est un processus rigoureux. Pour certaines compétences, vous aurez à être évalué afin de démontrer les compétences que vous avez développées au fil des années. Pour d’autres compétences, toutes formations suivies personnellement ou dans le cadre de votre travail professionnel pourraient vous être attribuées en équivalence.

Sachez que ce service d’accompagnement dans la reconnaissance des acquis et des compétences est tout à fait gratuit.

Il est important d’être généreux dans les informations que vous donnerez à l’intérieur de votre dossier. Plus les informations seront détaillées et complètes, plus vous aurez la possibilité de vous faire reconnaître des compétences.

Voici un aperçu des différentes étapes pour débuter votre démarche :

Accueil et références


Pour la plupart des programmes de formation, le processus débute au guichet-conseil de la commission scolaire de Laval.

La première étape est de prendre rendez-vous afin de rencontrer une conseillère d’orientation qui vous renseignera sur les modalités du processus ainsi que sur la ou les compétences du programme de formation que vous voulez vous faire reconnaître. Vous déterminerez avec elle aussi si la reconnaissance des acquis est le service qui correspond le mieux à vos besoins.

Veuillez téléphoner avant de vous rendre pour prendre rendez-vous 

Guichet Conseil, service gratuit
2100, rue Cunard
Laval (Québec) H7S 2G5

Téléphone : 450 662-5885
Courriel : rac@cslaval.qc.ca
http://www.cslaval.qc.ca/guichetconseil

Pour les programmes de l’Institut de Prévention des Incendies (IPIQ) vous devez communiquer directement avec le centre.

Centre IPIQ
1740, Montée Masson, Laval, H7E 4P2
450 662-7000, poste 2700

Préparation de votre dossier et autoévaluation de vos compétences

Sans vous déplacer au guichet, il vous est possible de télécharger une partie de la documentation qui vous permettra de constituer votre dossier de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

Les documents sont disponibles pour le téléchargement à la fin de chacun des menus déroulants

Voici les différents documents à compléter pour constituer votre dossier :

> A. Les pièces justificatives

Les pièces justificatives vous permettent de démontrer votre expertise en lien avec le programme do formation que vous voulez vous faire reconnaître. IL EST IMPORTANT D’ÊTRE GÉNÉREUX DANS L’INFORMATION QUE VOUS NOUS DONNEREZ

Une photocopie de vos documents sera faite lorsque vous déposez votre dossier, les originaux vous seront redonné

1. La fiche d’identification

  •  Photo (format passeport)
  •  Coordonnées (*avec un mode de communication qui nous permettra de communiquer avec vous rapidement)

2.Un Curriculum Vitae à jour - (voir exemple C.V. au besoin)

Le CV devrait inclure certaines parties essentielles :

  • Expériences de travail (tâches effectuées)
  • Scolarité (secondaire, collégial, universitaire, etc…)
  • Attestation d’activités de formation

Un CV bien rédigé combiné à une recommandation du spécialiste du contenu vous permettra d’obtenir les compétences suivantes si celles-ci font partie du programme de formation :

  • Métier et Formation
  • Recherche d’emploi

3. Un relevé des apprentissages récent officiels du MELS  (anciennement relevé de notes - disponible au guichet-conseil au besoin)

4. Lettre (s) d’employeur (s)

Une lettre d’employeur attestant de votre nombre d’heures / d’années d’expérience combinées à la recommandation du spécialiste de contenu vous permettra d’obtenir la reconnaissance du stage en milieu de travail

5. Évaluation comparative (*clientèle immigrante seulement—MICC)



Liste de vérification

Liste de tous les documents à remettre pour l’ouverture d’un dossier

Exemple de CV

Exemple de CV détaillant les tâches et les responsabilités d’un candidat

Fiche d’identification

Fiche d’identification des renseignements personnels

> B. L’autoévaluation de ses compétences (fiches descriptives)

Le 2e document à compléter est le document contenant les fiches descriptives de votre programme de formation. Les fiches descriptives vous permettent d’effectuer l’autoévaluation de votre degré de maîtrise pour chacune des compétences à l’intérieur de votre programme. Les fiches descriptives sont disponibles au guichet-conseil.

> C. Preuve de résidence - *pour l’inscription seulement

Pour compléter votre inscription, vous devez présenter une preuve de votre statut de résidence selon votre état - DOCUMENTS ORIGINAUX SEULEMENT :

1. Si vous êtes né au Québec :

  • Certificat de naissance de l’état civil grand format avec le nom des parents (document original)

2. Si vous êtes né à l’extérieur du Canada*

  • Certificat de sélection du Québec (CSQ).* 
  • Certificat de naissance, document original (traduit en français ou en anglais) pourrait vous être demandé. 
  • Carte de résident permanent ou carte de citoyenneté canadienne ou fiche d’immigration (IMM-1000 ou IMM-5292) 

3. Si vous êtes né à l’extérieur du Québec, mais au Canada :

  • Certificat de naissance avec le nom des parents (document original)
  • Deux preuves de résidence au Québec, dont une de chaque catégorie (voir document à télécharger) prouvant que vous résidez au Québec depuis au moins 12 mois sans avoir été aux études à temps plein.


Catégories de documents

Catégories de documents prouvant que vous résidez au Québec

Analyse du dossier

Une fois le dossier RAC complété, vous remettez l’ensemble des documents et des pièces justificatives au guichet conseil. Le spécialiste de contenu de votre programme de formation analysera l’ensemble des documents. Les informations recueillies lui permettront de préparer à l’entrevue de validation et de recommander des équivalences s’il y a lieu.

Entrevue de validation

Le comité (2 personnes) rencontre la personne candidate pour valider les informations à l’intérieur du portfolio ainsi que des fiches descriptives. À la suite de l’entrevue de validation, 3 scénarios peuvent survenir.

  1. Une compétence peut vous être totalement reconnue à la suite d’une évaluation
  2. Vous ne possédez pas du tout une compétence du programme de formation. Le spécialiste de contenu vous proposera des moyens pour acquérir les connaissances qui vous manquent
  3. Vous possédez en partie les éléments de la compétence. Le spécialiste de contenu vous poposera des moyens pour acquérir les connaissances qui vous manquent

 

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